To wydarzenie już się zakończyło.
SZKOLENIE | Przejrzyste warunki zatrudnienia i work-life balance – fundamentalne zmiany w relacjach z pracownikami
19. kwietnia | godz. 9:30 – 14:30 | Warszawa | Hybrydowe szkolenie płatne
Początek roku 2023 to czas rewolucyjnych zmian w kodeksie pracy. Po wprowadzeniu pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości i na obecność środków działających podobnie do alkoholu przyszedł czas na wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw – w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz w sprawie równowagi między pracą, a życiem osobistym rodziców i opiekunów.
Zapraszamy na warsztaty dotyczące tego tematu. Omówimy zmiany w przepisach, pokażemy jak się przygotować na ich wejście w życie w Działach Personalnych i jaki będą miały wpływ na biznes. Podpowiemy jakie rozwiązania będą najkorzystniejsze dla firmy.
Podczas warsztatów poruszymy następujące wątki:
- Umowy o pracę na nowych zasadach
- Jakie są założenia zawierania umowy o pracę na okres próbny?
- Co się zmienia w rozwiązywaniu umowy o pracę na czas określony?
- Co oznacza brak możliwości zakazania pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą w kontekście zakazu konkurencji?
- Przejrzyste warunki pracy dla pracownika
- Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia?
- Jakie są nowe obowiązki informacyjne pracodawcy i co grozi za ich zaniedbanie?
- Jak najlepiej w praktyce wdrożyć nowe zasady?
- Elastyczna organizacja pracy
- Co to jest elastyczna organizacja pracy?
- Kto jest uprawniony do wykonywania pracy w elastycznych warunkach?
- Czy pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika?
- Co dalej z pracą zdalną?
- Urlop rodzicielski i ojcowski po zmianach
- Jaki jest nowy wymiar urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego?
- W jaki sposób obliczyć zasiłek przysługujący pracownikowi?
- Jak w praktyce ma wyglądać ochrona trwałości zatrudnienia z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich?
- Nowe zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
- Jakie są przesłanki do skorzystania ze zwolnienia?
- Na czym polega urlop opiekuńczy i komu przysługuje?
- Jakie są zasady wynagradzania pracownika korzystającego ze zwolnienia i z urlopu opiekuńczego?
Cena: 990 zł netto
Lokalizacja: biuro kancelarii Raczkowski sp.k. Warszawa, ul. Bonifraterska 17 oraz online
W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu
Prelegenci
Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z dyskryminacją i mobbingiem w zatrudnieniu, jak też kwestią BHP w zakładzie pracy. Opracowuje i wdraża regulacje wewnątrzzakładowe dla pracowników, organów zarządzających oraz kontrolnych, w szczególności dla branży bankowej.
Prowadzi szkolenia dla pracowników banków w formie stacjonarnej i zdalnej za pośrednictwem Bankowego Ośrodka Doradztwa i Edukacji w tematyce prawa pracy oraz egzekucji.
Autorka licznych publikacji dla branży bankowej.