To wydarzenie już się zakończyło.
SZKOLENIE | Imigracja i Global mobility – aktualne wyzwania dla pracodawców

4 kwietnia | godz. 10:00 – 14:00 | Warszawa | Hybrydowe szkolenie płatne
Minął ponad rok od wybuchu konfliktu w Ukrainie. Wojna w bezpośrednim sąsiedztwie przyniosła wyzwania w zakresie global mobility oraz People&Culture. Nowe przepisy nie ominęły działów HR, które muszą mierzyć z nowymi regulacjami, w tym również w obszarze imigracji i global mobility.
Zapraszamy na warsztaty z zatrudniania cudzoziemców, w czasie których omówimy zmiany w przepisach, najważniejsze elementy procesu oraz podpowiemy jak uniknąć błędów i wpadek. Podzielimy się wypracowanymi rozwiązaniami. Podpowiemy jak się nie zgubić w nowych przepisach.
Poruszymy następujące wątki:
- Część ogólna
- Zatrudnianie cudzoziemców – najważniejsze zasady i reguły
- Prawidłowa weryfikacja statusu – o co pytać? jak ocenić dokumenty ? jakie dokumenty przechowuje pracodawca w czasie zatrudnienia ?
- Wyjątki – kiedy działanie nie jest potrzebne?
- Zmiany w przepisach
- Ważność dokumentów pobytowych
- Zapowiedź kolejnych zmian w przepisach
- Obywatele Ukrainy
- Status UKR i prawo do wjazdu – zasady pobytu obywateli Ukrainy przybyłych w związku z wojną
- Prawo do pracy – jak zatrudnić obywatela Ukrainy?
- Legalizacja pobytu – dokument pobytowe, o które wnioskować mogą obywatele Ukrainy
- Obywatele Ukrainy bez statusu UKR – legalizacja na „starych zasadach”
- Część praktyczna
- Case study – typowe błędy, jak uniknąć wpadki ?
- Audyt – jak się przygotować i co należy sprawdzić?
- Q & A
Ze względu na planowany zakres szkolenia, udział w warsztatach rekomendujemy osobom, które posiadają już podstawową wiedzę w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
Cena: 750 zł netto
Miejsce onsite: biuro kancelarii Raczkowski sp.k. Warszawa, ul. Bonifraterska 17
W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu
Prelegenci
Szef praktyki imigracji i Global Mobility / Doktor nauk prawnych / LL.M.
Michał specjalizuje się we wszystkich aspektach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce, w tym we wdrażaniu najbardziej efektywnych praktyk. Ponadto, doradza w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, złożonych zagadnień imigracji korporacyjnej na każdym etapie planowania, zatrudniania, jak i delegowania pracowników za granicę.
Posiada doświadczenie w transgranicznych aspektach prawa HR. Wspiera klientów przy koordynacji i wdrażania krajowych oraz międzynarodowych wytycznych dla działów HR.
Jest autorem licznych publikacji i komentarzy w prasie i czasopismach naukowych.
Michał jest członkiem The American Immigration Lawyers Association (AILA) oraz American Bar Association (ABA).
Jan zajmuje się prawem HR i prawem imigracyjnym, w szczególności kwestiami legalizacji pobytu i pracy pracowników. Prowadzi postępowania administracyjne, a także doradza cudzoziemcom w zakresie spraw związanych z zatrudnieniem i przebywaniem w Polsce.
Student prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Jest zaangażowany w działalność ruchu naukowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Pełnił funkcję prezesa Koła Naukowego Prawo i Wschód.