Związki zawodowe po nowemu - śniadanie biznesowe
![](/files/pics/Do Aktualnosci/meetings-1149198_1920.jpg)
30 października odbędzie się śniadanie biznesowe poświęcone tematowi: Związki zawodowe po nowemu.
Prowadzący: adw. Bartłomiej Raczkowski oraz apl. adw. Natalia Łokińska.
Śniadanie odbędzie się 30 października 2018 r. (wtorek), godz. 10:00 – 12:00, w biurze kancelarii przy ul. Bonifraterskiej 17 (21 piętro) w Warszawie.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Pytania oraz zgłoszenia prosimy kierować na adres: prohrevents@raczkowski.eu
Prelegenci
Od ponad 25 lat doradza największym międzynarodowym i polskim firmom w zakresie prawa pracy. Uważany za wiodącego praktyka prawa pracy w Polsce.
Członek American Employment Law Council. Członek stowarzyszony Sekcji Prawa Pracy American Bar Association, Wiceprzewodniczący jej Komitetu ds. Kontaktów Międzynarodowych, były Przewodniczący, a obecnie Członek Zarządu European Employment Lawyers Association, członek International Bar Association i American Immigration Lawyers Association.
Członek założyciel i pierwszy Przewodniczący Sekcji Prawa Pracy Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie. Był także członkiem Komitetu Sterującego Międzynarodowego Forum Prawa Pracy, Założycielem i pierwszym Prezesem Stowarzyszenia Prawa Pracy. W czasie studiów Wiceprzewodniczący Zarządu Międzynarodowego Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa (ELSA), Prezes krakowskiego koła. Członek Kolegium Redakcyjnego Monitora Prawa Pracy.
Pracował jako asystent w Katedrze Prawa Pracy UJ. Autor wielu publikacji naukowych i popularyzatorskich na łamach periodyków specjalistycznych i gazet.
Od wielu lat indywidualnie wymieniany jako lider w zakresie prawa pracy przez wszystkie renomowane publikacje polskie i międzynarodowe jak Chambers & Partners, The Legal 500, Who’s Who Legal, Rzeczpospolita.
Kieruje praktyką wynagrodzeń w sektorze finansowym.
Opracowuje oraz weryfikuje polityki i sprawozdania wynagrodzeń dla risk-takerów. Wspiera instytucje finansowe w raportowaniu danych niefinansowych. Ma doświadczenie w zatrudnianiu i zwalnianiu kadry menadżerskiej.
Doradza polskim i zagranicznym klientom w zakresie prawa HR, w szczególności przy nawiązywaniu oraz rozwiązywaniu stosunków pracy. Wspiera klientów we wdrażaniu wewnątrzzakładowych regulacji prawnych.
Reprezentuje pracodawców w postępowaniach sądowych związanych m.in. z rozwiązywaniem stosunku pracy, dyskryminacją i nierównym traktowaniem, a także w sprawach o wypłatę zmiennych składników wynagrodzeń.