W listopadzie 2018 roku pierwszym zatrudnionym na umowach o pracę na czas określony minie limit 33-miesięcznego zatrudnienia terminowego. Skutkiem będzie przekształcenie tych umów w umowy zawarte na czas nieokreślony. Pracodawcy, którzy chcą uniknąć przekształcenia umów, muszą podjąć działania do końca września — r. pr. Sławomir Paruch oraz apl. adw. Agnieszka Piasecka komentują dla serwisu Prawo.pl. 

Artykuł dostęny jest tutaj.