Pracownik musi uważać, by nie zmarnować zaufania prezesa przez krytykę i odmowy podwyżki i niesubordynację w rozliczeniach finansowych. Im wyżej w hierarchii firmy, tym większe znaczenie ma zaufanie do pracownika – komentarz r. pr. Grzegorza Ruszczyka oraz adw. Andrzeja Orzechowskiego dla Rzeczpospolita. 

Artykuł dostępny jest tutaj.