UE chce zlikwidować niepewność zatrudnienia
2018.02.16
Unia pracuje nad rozszerzeniem obowiązków informacyjnych wobec pracowników w celu zwiększenia przewidywalności zatrudnienia. Jednak niektóre zaproponowane regulacje mogą uniemożliwić zlecanie godzin nadliczbowych w razie nagłej potrzeby pracodawcy - komentarz r. pr. Łukasza Kuczkowskiego dla Dziennika Gazety Prawnej.
Artykuł dostępny jest tutaj.