Raport The Word – Forces for Change bada wpływ zmieniającego się geopolitycznego, demograficznego i technologicznego krajobrazu na pracodawców. 

W publikacji przeprowadzono ankiety wśród starszych specjalistów z dziedziny prawa i HR z międzynarodowych firm w Europie i Ameryce Północnej, w różnych branżach i rozmiarach biznesowych.

Badanie wykazało, że w ciągu ostatniego roku największym problemem w miejscu pracy, w którym znalazły się firmy, był brak talentów/umiejętności oraz rosnące zapotrzebowanie na elastyczne warunki pracy, przy czym 49% i 30% wszystkich respondentów odpowiednio wybierało te jako najbardziej poruszające kwestie. 

Zapraszamy do zapoznania się z raportem przygotowanym wspólnie z Ius Laboris. 

Pełna wersja raportu dostępna jest na stronie internetowej Ius Laboris: tutaj.