Telepraca na wniosek pracownika
2018.11.22
![](/files/pics/Do Aktualnosci/office-1081807_1920.jpg)
Pracodawcy prześcigają się w wymyślaniu programów motywacyjnych, by zrekrutować nowych pracowników i utrzymać tych zatrudnionych. W zasadzie nie pada już pytanie, czy w ogóle pozwolić na pracę z domu, tylko od czego tę zgodę uzależnić i jakimi narzędziami to rozwiązanie wprowadzić. Praca poza biurem – choć nadal jest uważana za nietypową formę zatrudnienia – stała się bowiem normalną częścią naszego życia zawodowego — r. pr. dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska komentuje dla Rzeczpospolitej.
Artykuł dostępny jest tutaj.