Istnieje ryzyko, że wolny dzień 12 listopada br. będzie miał wpływ na wypłacane w tym roku ekwiwalenty za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe. Doda to pracy działom personalnym, a pracodawcom przysporzy kosztów, które nie były planowane w budżetach firm — r. pr. dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej. 

Artykuł dostępny jest tutaj.