Zostało nieco ponad dwa tygodnie do wejścia w życie przepisów o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Dla firm oznaczają one wiele nowych obowiązków do spełnienia. Anie nie od razu. Nowa forma dodatkowego zabezpieczenia pracowników na emeryturze będzie obowiązkowa dla wszystkich pracowników. Konieczność utworzenia i prowadzenia PPk będzie się jednak pojawiać etapami — r. pr. Łukasz Kuczkowski komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej. 

Artykuł dostępny jest tutaj.