22 listopada zaczną obowiązywać przepisy, które położą kres niekończącym się i odnawianym regularnie umowom o pracę na czas określony. Teraz w jednej firmie będzie można na takim kontrakcie pracować maksymalnie przez 33 miesiące — r. pr. Robert Stępień komentuje dla Wirtualna Polska.

Artykuł dostępny jest tutaj.