Począwszy od 25 maja 2018 r. zaczną być bezpośrednio stosowane przepisy rozporządzenia ogólnego o ochronie danych 2016/679 (RODO). W odniesieniu do pracodawców należących do tzw. sektora publicznego wydaje się to być o tyle łatwiejsze, iż zasadnicze kwestie dotyczące procesów przetwarzania danych osobowych, takie jak zakres danych osobowych kandydatów i pracowników przetwarzanych w związku z zatrudnieniem czy procesy udostępniania danych osobowych pomiędzy poszczególnymi podmiotami jest uregulowany w przepisach prawa - r. pr. dr Dominika Dörre-Kolasa komentuje dla Magazynu ODO.