Praca zarobkowa będzie się mogła odbywać jedynie na etacie lub w formie samozatrudnienia. Kodeks nie przesądza jednak, że samozatrudniony musi prowadzić działalność gospodarczą. Nie zakazuje też okazjonalnego zarobkowania poza zatrudnieniem pracowniczym - r. pr. Sławomir Paruch komentuje dla Rzeczpospolita. 

Artykuł dostępny jest tutaj.