Katarzyna Dobkowska: Zakaz konkurencji przy umowie – zleceniu dopuszczalny, ale czy odpłatny 

„Choć o umowach śmieciowych mówi się ostatnio i pisze coraz bardziej niepochlebnie, to na razie należące do tej kategorii kontrakty cywilnoprawne są jak najbardziej dopuszczalną prawnie podstawą niepracowniczego zatrudnienia, o ile oczywiście nie służą ukryciu faktycznego stosunku pracy. Nie ma też przeszkód, by wprowadzać do nich pewne postanowienia charakterystyczne dla umów o pracę, w tym klauzule konkurencyjne.”