Zapraszamy na bezpłatny webinar!

Projekt ustawy wdrażającej dyrektywę o transparentności wynagrodzeń wchodzi w kluczową fazę. Dla pracodawców to moment, w którym pytanie „czy nas to dotyczy?” zamienia się w „jak zrobić to dobrze i bezpiecznie?”.

Zapraszamy na praktyczne webinarium, podczas którego omówimy najnowszy projekt ustawy i pokażemy, jak jego założenia przekładają się na realne działania w HR, działach prawnych i zarządach.

Odpowiemy m.in. na pytania:

• jakie nowe obowiązki informacyjne wprowadza projekt i jak je realizować,
• jak przygotować się do raportowania luki płacowej,
• czy obecne systemy wynagrodzeń „obronią się” w świetle nowych przepisów,
• jak budować polityki wynagrodzeń
• jak w praktyce przeprowadzić wartościowanie stanowisk, aby spełniało wymogi prawa,
• jakie uprawnienia przysługują stronie społecznej,
• jakie najczęstsze błędy popełnia się przy wdrażaniu transparentności płac.

Wskażemy również praktyczne kroki przygotowawcze, które można podjąć już teraz – nawet jeśli projekt ustawy jeszcze się zmieni.

Webinarium opieramy nie na teorii, lecz na doświadczeniach z projektów wartościowania stanowisk, budowy siatek płac, analiz luki płacowej oraz procesów równego wynagradzania, które realizowaliśmy i realizujemy dla organizacji o bardzo różnej skali i strukturze.

Informujemy, że wydarzenie nie jest otwarte dla kancelarii prawniczych.