19 marca | godz. 10:00 – 13:00 | szkolenie płatne hybrydowe

Przewidujemy, że obecny rok to będzie czas wielkich zmian w imigracji i jednocześnie czas wyzwań dla pracodawców, którzy będą musieli przygotować się na nowości w zatrudnieniu i pobycie cudzoziemców. Na dalsze zmiany wpłynie rosnąca liczba cudzoziemców na rynku pracy, trwająca wojna oraz skutki tzw. afery wizowej. 

Za nami dopiero dwa miesiące, a do tej pory dowiedzieliśmy się o:

Wstrzymaniu (zakończeniu?) programu Poland.Business Harbour 
Zapowiedzianych zmianach w specustawie dot. obywateli Ukrainy
Planowanej nowelizacji Ustawy o Cudzoziemcach 

Zapraszamy na szkolenie w tym kluczowym dla wielu pracodawców temacie. Nie możemy całkowicie pominąć teorii, ale skupimy się głównie na elementach praktycznych patrząc oczami działów HR oraz People & Culture. 

Pracodawca w zderzeniu z przepisami. Jak zrozumieć imigrację?
Zasady ogólne, wyjątki oraz „wyjątki od wyjątków”. Kiedy działanie nie jest potrzebne? 
Odrębny status obywateli Ukrainy. Na co zwraca uwagę pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy? Na czym polega ochrona czasowa UE? 
Jak weryfikować status imigracyjny kandydatów? O jakie dokumenty prosić? A o które nie prosić? 
Dokumenty legalizujące pracę. Jakie działania podejmuje pracodawca?
Imigracja z punktu widzenia HR – studium przypadku. Jakie działania podjąć przed zatrudnieniem, a jakie w następstwie zatrudnienia? 
Najczęstsze błędy pracodawców. Jak ich uniknąć? 
Zmiany w przepisach. Co zmieniło się niedawno, co zmieni się w najbliższym czasie? Na co się przygotować. 
Q&A 

Cena: 800 PLN + VAT

Lokalizacja: biuro kancelarii Raczkowski sp.k. Warszawa, ul. Bonifraterska 17 oraz online

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu