Natalia Krzyżankiewicz

Adwokat / Starsza Prawniczka

Kieruje praktyką wynagrodzeń w sektorze finansowym.

Język:

Od 2016 roku Natalia wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Natalia specjalizuje się zwłaszcza w:

  • restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych
  • zatrudnianiu i zwalnianiu kadry menadżerskiej
  • wdrażaniu regulaminów oraz innych wewnątrzzakładowych regulacji prawnych
  • prowadzeniu sporów sądowych

Wspiera pracodawców w zakresie Compensation & Benefits, w tym w obszarze transparentności wynagrodzeń.

Prowadzi i rozwija praktykę wynagrodzeń w sektorze finansowym. Opracowuje oraz weryfikuje polityki i raporty wynagrodzeń dla risk-takerów. Wspiera instytucje finansowe w raportowaniu danych niefinansowych.

W ostatnim okresie Natalia prowadziła następujące interesujące sprawy:

  1. wsparcie w procesie zwolnień grupowych i reorganizacji struktury zatrudnienia w Spółkach z sektora farmaceutycznego oraz branży e-sportu;
  2. przygotowanie pakietu polityk wdrożonych w ramach programu na rzecz stworzenia miejsca pracy przyjaznego osobom LGBT+;
  3. sprawa sądowa z powództwa byłego członka zarządu o zapłatę zmiennych składników wynagrodzenia (w tym odroczonych oraz określonych w instrumentach finansowych).

 

Autorka książek i artykułów z zakresu prawa pracy, w tym m.in.: „Mobbing w miejscu pracy”,  „Prawo HR w okresie pandemii”.

W wolnym czasie podróżuje oraz chodzi na długie spacery ze swoim czworonożnym przyjacielem.

Zobacz również