PRO HR Immigration Update Grudzień 2025

Nowy wykaz dokumentów do zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy

Opublikowano nową listę dokumentów, które pracodawca musi załączyć do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

 

Zmiana sposobu umawiania wizyt w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Krakowie

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie wyłączył możliwość umawiania wizyt w celu złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy, pobyt stały lub rezydenta długoterminowego UE za pomocą formularza zgłoszeniowego. Zgodnie z informacją przekazaną przez urząd, wszystkie dostępne terminy wizyt zostały wyczerpane.

 

Wyższe opłaty za zezwolenia na pracę i oświadczenia o powierzeniu pracy

Od 1 grudnia 2025 r. podwyższono opłaty za wnioski o zezwolenie na prace i oświadczenie o powierzeniu pracy.

 

Ograniczenia dla obywateli Gruzji

Od 1 grudnia 2025 r. obywatele Gruzji zostali pozbawieni możliwości legalizacji pracy na podstawie oświadczeń o powierzeniu pracy. Dotychczas uzyskane oświadczenia zachowują ważność.

 

Zaktualizowane wzory wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy

Cudzoziemcy zobowiązani są do składania wniosków o pobyt czasowy na nowym formularzu. Nowy wzór zawiera nowy cel pobytu – mobilność długoterminowa posiadacza Niebieskiej Karty UE.

 

Nowa lista przypadków zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało wykaz przypadków, w których cudzoziemiec uprawniony do pobytu na terytorium RP może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

POBIERZ PDF
Autorzy

dr Michał Kacprzyk

Radca prawny / Partner

Michał wspiera klientów w sferze People & Culture wszędzie tam gdzie w zatrudnieniu pojawia się element międzynarodowy, w tym w szczególności w zakresie prawa imigracyjnego oraz global mobility.

Michał specjalizuje się zwłaszcza w:

  • imigracji korporacyjnej – legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
  • doradztwie w zakresie uzyskiwania wiz do Polski,
  • międzynarodowej mobilności pracowników,
  • delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług,
  • wykonywaniu pracy zdalnej z zagranicy,
  • tworzeniu tzw. „Employment Hubs” w związku z relokacją pracowników do Polski,
  • outsourcingu usług.

Odpowiada za praktykę Immigration & Global Mobility oraz Praktykę Wizową.

Jan Pietruczuk

Aplikant adwokacki / Prawnik

Jan zajmuje się tematyką polskiego prawa cudzoziemców od co najmniej 5 lat. Doradza we wszystkich obszarach dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, w tym global mobility.

Jan specjalizuje się zwłaszcza w:

  • wspieraniu podmiotów w zatrudnieniu cudzoziemców,
  • prowadzeniu postępowań z zakresu zatrudnienia cudzoziemców,
  • prowadzeniu postępowań pobytowych cudzoziemców,
  • legalizacji pobytu obywateli UE w Polsce,
  • regułach pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce,
  • delegowaniu cudzoziemców do Polski,
  • uzyskiwaniu wiz do Polski,
  • prowadzeniu postępowań z zakresu potwierdzenia posiadania obywatelstwa polskiego.