Perspektywy. Co nowego w prawie HR w 2018?
Zapraszamy do udziału w konferencji poświęconej najnowszym zmianom w prawie HR w 2018 r.
Termin: 8 lutego 2018 r.
Miejsce: biuro kancelarii przy ul. Bonifraterskiej 17 (21 piętro), Warszawa
Koszt uczestnictwa: 1650 zł netto/osoba.
Zgłoszenia prosimy kierować na adres prohrevents@raczkowski.eu
Warunki uczestnictwa tutaj.
AGENDA:
10:00-10:10 Wprowadzenie (prelegenci: r. pr. dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska)
- Zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej, uprawnień rodzicielskich, świadectw pracy, obowiązków informacyjnych, regulacji dotyczących dyskryminacji i mobbingu
- Wyzwania związane z czasem pracy w 2018 r. – zlecanie i rozliczanie nadgodzin oraz pracy w dni wolne
- Planowane zmiany w zakresie telepracy (co dalej z home office)
- Zakaz pracy w handlu w niedziele i święta
- Planowane zmiany w zakresie urlopów i zwolnień od pracy
- Nowe formy zabezpieczenia emerytalnego pracowników ze środków pracodawcy
>> Przerwa kawowa 11:50 – 12:10
12.10-12.30 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych po nowelizacji przepisów (prelegent: adw. Marta Kosakowska)
- Zmiany związane z przyznawaniem świadczeń i ich opodatkowaniem
- ZFŚS a RODO
- Dobre praktyki dotyczące działalności Funduszu w 2018 r.
- Konsekwencje RODO w codziennej praktyce zarządzania pracownikami
- Jak przygotować się do wejścia w życie RODO
- Nowe zasady prawa koalicji
- Zakładowa organizacja związkowa w składzie niepracowniczym
- Kto będzie mógł sprawdzić liczebność organizacji
- Zasady odpowiedzialności za naruszenie przepisów ustawy
>> Lunch 13:40 – 14:20
- Kto posiada status pracownika – twórcy po zmianach przepisów
- Jakie zasady dotyczą pracy twórczej w 2018 r.
- Jak struktury zatrudnienia mogą funkcjonować w firmie
- Obowiązkowe procedury wewnętrzne, w tym procedura antymobbingowa i antydyskryminacyjna
- Szkolenie pracowników i współodpowiedzialność za firmę
- Odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych – nowe ujęcie
- Zasady rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy
- Nowe wymogi dla zezwoleń na pracę: oświadczenia o niekaralności i dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracownika
- Zezwolenie na pobyt ICT
Prelegenci
Doktor nauk prawnych / Kieruje biurem w Krakowie.
Dominika kieruje zespołem ochrony danych osobowych. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie prawa pracy i HR, ochrony danych osobowych pracowników, ochrony dóbr osobistych w zatrudnieniu ze szczególnym uwzględnieniem mobbingu i dyskryminacji. Doradza międzynarodowym korporacjom oraz polskim pracodawcom.
Ponadto, opracowuje projekty wewnątrzzakładowych źródeł prawa i prowadzi negocjacje ze związkami zawodowymi. Przeprowadza audyty zgodności z wymogami prawa i etyki w biznesie, a także doradza przy wdrażaniu rekomendacji.
Od ponad dziesięciu lat jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest cenionym wykładowcą na podyplomowych studiach z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie wykłada problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, dyskryminacji oraz wybranych aspektów zbiorowego prawa pracy.
Autorka licznych książek i publikacji akademickich i publicystycznych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Konsultantka wielu czasopism prawniczych. Prowadzi szkolenia i warsztaty, w szczególności dla kadry zarządzającej oraz członków komisji antymobbingowych.
Szefowa praktyki podatków pracowniczych.
Katarzyna ma ponad 25-letnie doświadczenie w zakresie podatków pracowniczych. Specjalizuje się w zagadnieniach opodatkowania osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem cudzoziemców pracujących w Polsce oraz pracowników polskich wykonujących pracę za granicą.
Doradza polskim i międzynarodowym klientom przy optymalizacji kosztów pracy członków zarządu i kierowników wyższego szczebla, planowaniu i wdrażaniu optymalnych podatkowo struktur zatrudniania pracowników w Polsce.
Ponadto, doradza w ocenie skutków podatkowych programów akcji pracowniczych i opodatkowania zysków kapitałowych.
Jest autorką licznych publikacji dotyczących polskich i międzynarodowych kwestii podatków pracowniczych i ubezpieczeń społecznych.
Prowadzi seminaria i warsztaty w Polsce i za granicą. Jest częstym prelegentem i organizatorem webinariów poświęconych podatkom pracowniczym.
Wcześniej była związana z firmą z „Wielkiej Czwórki”.
Marta jest radcą prawnym, członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ukończyła Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa wewnętrznego na Uniwersytecie Warszawskim.
Posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w praktyce prawa pracy. Marta obsługuje klientów m.in. z branż farmaceutycznej, produkcyjnej, FMCG, handlowej, mediów i telekomunikacji. Zajmuję się w szczególności, kwestiami związanymi ze zbiorowym prawem pracy, projektowaniem wewnętrznych źródeł prawa pracy (regulaminy, procedury), pomocą w kształtowaniu i prowadzeniem relacji ze związkami zawodowymi, zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, audytami DD i dokumentacji pracowniczej, wdrażaniem pracy zdalnej. Prowadzi szkolenia, warsztaty i webinary z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
Aktywnie publikuje w mediach i prasie branżowej.
Damian specjalizuje się w prowadzeniu postępowań karnych na tle prawa gospodarczego i prawa HR, a także wewnętrznych postępowań wyjaśniających ze szczególnym uwzględnieniem korupcji, mobbingu i kradzieży. Posiada bogate doświadczenie w obszarze compliance i whistleblowing.
Reprezentuje podejrzanych, oskarżonych i pokrzywdzonych w sprawach o przestępstwa białych kołnierzyków oraz gospodarczych związanych z zatrudnieniem.
Jako obrońca występuje w śledztwach i procesach dotyczących oszustw, wyrządzenia szkody spółkom, wypadków przy pracy i działań na szkodę pracowników.
Jako specjalista w dziedzinie compliance doradza przy projektach wdrożenia regulacji antykorupcyjnych, systemów zgłaszania nieprawidłowości oraz oceny ryzyka odpowiedzialności karnej.
Wśród jego klientów są m.in. spółki z branży farmaceutycznej, finansowej i produkcyjnej.
Autor opinii w zakresie polskiego prawa i praworządności dla sądów brytyjskich. Prelegent oraz organizator licznych szkoleń i konferencji poświęconych aspektom odpowiedzialności karnej i compliance. Autor polskich oraz zagranicznych publikacji.
Radca prawny. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego; studiowała również na Università degli Studi di Bari we Włoszech.
Posiada doświadczenie w doradztwie i prowadzeniu spraw prawnych dla podmiotów gospodarczych nabyte w poznańskich kancelariach radcowskich, w tym kilkuletnie w wyspecjalizowanym dziale prawa pracy.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy.