To wydarzenie już się zakończyło.
SZKOLENIE | Rekrutacja zgodna z RODO
15 marca | godz. 10:00 - 14:30 | szkolenie płatne hybrydowe
Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego przejdziemy przez wszystkie zagadnienia kluczowe dla zgodności rekrutacji z RODO.
Podczas warsztatu dowiesz się, jak prawidłowo stosować zasady przetwarzania danych w procesie rekrutacji, tj. w szczególności, jak postępować po zakończeniu procesu rekrutacji, co przechowywać, jak długo ( z uwzględnieniem wyroku NSA z 20 lutego 2024.), ale to nie wszystko!
Nauczymy Cię jak:
- sformułować ogłoszenie rekrutacyjne, aby zminimalizować ryzyka naruszeń prawa;
- dostosować treść obowiązku informacyjnego do rzeczywistego przebiegu procesu rekrutacyjnego z uwzględnieniem rekrutacji prowadzonej w grupie podmiotów;
- postępować z danymi, które zostały przekazane przez kandydata z własnej inicjatywy
- prowadzić rekrutacje wewnętrzne
- sformułować oświadczenie zgody kandydata na udział w innych procesach rekrutacyjnych
- realizować prawo dostępu danych i uzyskiwania kopii danych przez kandydata ( w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego) w tym do wyników testów kompetencyjnych
- prowadzić tzw. backgroundcheck / screening ( w zakresie przeszłości kryminalnej, edukacji, historii zatrudnienia, wizerunku kandydata w social-mediach)
- korzystać z zewnętrznych dostawców usług rekrutacyjnych ( rekrutacje ukryte, testy kompetencyjne, testy psychologiczne, backgroundcheck.
Cena: 1500 PLN + VAT
Lokalizacja: biuro kancelarii Raczkowski sp.k. Warszawa, ul. Bonifraterska 17 oraz online
W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu
Prelegenci
Doktor nauk prawnych / Kieruje biurem w Krakowie.
Dominika kieruje zespołem ochrony danych osobowych. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie prawa pracy i HR, ochrony danych osobowych pracowników, ochrony dóbr osobistych w zatrudnieniu ze szczególnym uwzględnieniem mobbingu i dyskryminacji. Doradza międzynarodowym korporacjom oraz polskim pracodawcom.
Ponadto, opracowuje projekty wewnątrzzakładowych źródeł prawa i prowadzi negocjacje ze związkami zawodowymi. Przeprowadza audyty zgodności z wymogami prawa i etyki w biznesie, a także doradza przy wdrażaniu rekomendacji.
Od ponad dziesięciu lat jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest cenionym wykładowcą na podyplomowych studiach z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie wykłada problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, dyskryminacji oraz wybranych aspektów zbiorowego prawa pracy.
Autorka licznych książek i publikacji akademickich i publicystycznych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Konsultantka wielu czasopism prawniczych. Prowadzi szkolenia i warsztaty, w szczególności dla kadry zarządzającej oraz członków komisji antymobbingowych.
Radca prawny, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Specjalizuje się w ochronie danych osobowych, prawie pracy, prawie własności intelektualnej jak również w prawie umów ze szczególnym uwzględnieniem najmu komercyjnego i umów związanych z organizacją kampanii reklamowych, zarówno tych tradycyjnych, jak i z obszaru influencer marketingu.
Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych z branży retail, w tym jako samodzielny prawnik w spółce publicznej segmentu fashion oraz radca prawny w spółce należącej do jednej z największych grup kapitałowych w Europie Środkowo -Wschodniej. Wcześniej pracowała w renomowanych krakowskich kancelariach.