To wydarzenie już się zakończyło.
Poznański poranek z HR | Zmiany w prawie pracy oraz zmiany zasad zatrudniania obywateli ukraińskich
Rejestracja na to wydarzenie została zamknięta.
16 listopada | 10:00 – 12:15 | Bezpłatne wydarzenie stacjonarne
Wracamy do stacjonarnych wydarzeń w ramach Poznańskich poranków z HR.
Najbliższy poranek będzie poświęconych planowanym zmianom w prawie pracy oraz zmianom zasad zatrudniania obywateli ukraińskich.
Na spotkaniu omówimy m.in. kluczowe kwestie przy wdrażaniu pracy zdalnej na nowo, jak badać trzeźwość pracowników, nowy life-balance w zakładzie pracy, wyzwania przy umowach o pracę na czas określony, praktyczne kwestie związane z zatrudnianiem obywateli Ukrainy. Nacisk położymy na praktyczne kwestie związane z planowanymi i nowymi przepisami.
Agenda:
09.30. – 10.00 rejestracja uczestników
10.00 – 10.30 praca zdalna na nowych zasadach
10.30 – 11.00 badanie trzeźwości i zmiany w umowach na czas określony
11.00 – 11.15 przerwa kawowa
11.15 – 11.45 nowe regulacje work-life balance
11.45 – 12.15 nowości w zakresie zatrudniania i pobytu cudzoziemców w Polsce
Prelegenci
Radca prawny / Partner Zarządzający / Executive MBA / Kieruje biurem w Poznaniu
Łukasz posiada prawie 20-letnie doświadczenie w prawie HR.
Doradza w zakresie zbiorowych stosunków pracy, bieżących relacji i negocjacji ze związkami zawodowymi, a także prowadzi spory zbiorowe. Ma bogate doświadczenie we wdrażaniu, negocjacji i rozwiązywaniu układów zbiorowych i innych porozumień społecznych oraz gwarancji pracowniczych.
Prowadzi restrukturyzacje pracownicze obejmujące zwolnienia grupowe, programy dobrowolnych odejść oraz inne formy redukcji zatrudnienia.
Wprowadził i rozwinął praktykę pracowniczych planów kapitałowych wraz z zagadnieniem ubezpieczeń społecznych.
Jest odpowiedzialny za projekt „HR bez papieru”, którego celem jest digitalizacja procesów w obszarze HR.
Do jego klientów należą spółki z branży handlowej, energetycznej, logistycznej, technologii, mediów i telekomunikacji (TMT) oraz farmaceutycznej.
Łukasz jest rekomendowany przez międzynarodowy ranking The Legal 500 EMEA w dziedzinie prawa pracy oraz white-collar crime. Jest członkiem European Employment Lawyers Association.
Wdraża nowe technologie do organizacji pracy, komunikacji i zarządzania kancelariami prawnymi.
Jest autorem wielu publikacji w mediach i prasie branżowej.
Szef praktyki imigracji i Global Mobility / Doktor nauk prawnych / LL.M.
Michał specjalizuje się we wszystkich aspektach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce, w tym we wdrażaniu najbardziej efektywnych praktyk. Ponadto, doradza w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, złożonych zagadnień imigracji korporacyjnej na każdym etapie planowania, zatrudniania, jak i delegowania pracowników za granicę.
Posiada doświadczenie w transgranicznych aspektach prawa HR. Wspiera klientów przy koordynacji i wdrażania krajowych oraz międzynarodowych wytycznych dla działów HR.
Jest autorem licznych publikacji i komentarzy w prasie i czasopismach naukowych.
Michał jest członkiem The American Immigration Lawyers Association (AILA).