WEBINAR HYBRYDOWY | Bieżące wyzwania dotyczące organizacji pracy

Bieżące wyzwania dotyczące organizacji pracy – oczekiwania osób zarządzających versus oczekiwania pracowników

21 września 2021 r. | godz. 10:00 – 12:00 | Wydarzenie bezpłatne

Wydarzenie skierowane jest do Dyrektorów Personalnych, Zarządów, Menedżerów zarządzających pracownikami wykonującymi pracę zdalną, a także do szefów działów prawnych szukających rozwiązań prawnych dla stosowania pracy zdalnej na dłużej, nie tylko przez covidowy czas.

Skupimy się na omówieniu najnowszych trendów związanych z potrzebą zarządów jak najszybszego powrotu pracowników do biur i jednocześnie oczekiwaniem pracowników, by praca zdalna była stosowana w firmach nadal i to w jak największym wymiarze.
 

AGENDA


10:00 – 10:05 – Rejestracja i powitanie


10:05 – 10:25 – Ani home ani office: psychologiczne pułapki długotrwałej pracy zdalnej a oczekiwania pracodawców co do efektywności pracy – jak się przygotować, jak prowadzić długotrwałą politykę personalną

  • Wyniki badań, raporty
  • Zacieranie się granic, konflikt zobowiązań
  • Psychologiczne style łączenia dwóch światów
  • Autonomia – Kompetencja – Społeczna identyfikacja
  • Wczesne sygnały problemów – wypalenie zawodowe a oczekiwania pracodawców dot. efektywności pracy zdalnej
  • Jak zapobiec, jak pomóc?

Prelegent: dr Paweł Mlicki, Senior Consultant and Mediator, Déhora Polska


10:25 –  10:45 – Prawne formy pracy na odległość dziś i za kilka lat

  • Z jakich rozwiązań prawnych korzystamy dziś
  • Jakie są planowane zmiany i dlaczego są potrzebne – praca zdalna jako przedmiot gry konkurencyjnej pracodawców i inne trendy rynkowe
  • Jak efektywnie zorganizować czas pracy pracownika pracującego zdalnie
  • Jak kontrolować pracownika pracującego zdalnie

Prelegentka: dr Iwona Jaroszewska–Ignatowska, Radca Prawny, Partner, Kancelaria Raczkowski


10:45 – 11:00 – Przerwa kawowa/networkingowa


11:00 – 11:20 – Czterodniowy tydzień pracy. Szaleństwo bogatych firm czy nowa rzeczywistość?

  • Krócej znaczy lepiej?
  • Krócej znaczy zdrowiej?
  • Utopia?

Prelegent: Łukasz Chodkowski, Managing Director, Déhora Polska

11:20 – 11:40 – Elastyczne rozwiązania dotyczące czasu pracy podczas pracy zdalnej

  • Elastyczny rozkład czasu pracy a praca zdalna
  • Zadaniowy czas pracy a praca zdalna
  • Potwierdzanie przybycia i obecności w pracy zdalnej
  • Skrócony tydzień pracy, praca weekendowa
  • Ryczałt za nadgodziny
  • Ewidencja czasu pracy a elastyczność podczas pracy zdalnej

Prelegentka: dr Iwona Jaroszewska–Ignatowska, Radca Prawny, Partner, Kancelaria Raczkowski


11:40 – 12:00 – Networking oraz zakończenie wydarzenia

Miejsca onsite są ograniczone i są zarezerwowane w pierwszej kolejności dla klientów kancelarii Raczkowski oraz firmy Déhora Polska.

Miejsce onsite: Kancelaria Raczkowski, ul. Bonifraterska 17, 21 piętro, Warszawa
Miejsce online: link do transmisji zostanie wysłany uczestnikom dzień przed wydarzeniem

Prelegenci

Koordynator