To wydarzenie już się zakończyło.


WEBINAR | Pracodawca i pracownik wobec koronawirusa: obowiązki oraz uprawnienia stron

Rejestracja na wydarzenie została zakończona.


5 listopada 2020 r. | 11:00-12.00 | Darmowe spotkanie online


Padają kolejne rekordy zachorowań na COVID-19 w Polsce, a rząd wprowadza większe obostrzenia. Przepisy, wytyczne i zasady postepowania są codziennie weryfikowane i często zmieniane.

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mają wątpliwości i zadają coraz więcej pytań dotyczących procedur postępowania w wypadku zarażenia koronawirusem i dostosowania się do obowiązujących przepisów.

Podczas webinaru „Pracodawca i pracownik wobec koronawirusa: obowiązku i uprawnienia stron” dowiesz się m.in. o:

  • Zasadach współpracy pracodawcy i sanepidu
  • Działaniach pracodawcy wobec zakażenia pracownika COVID-19
  • Uprawnieniach i obowiązkach pracownika na kwarantannie i izolacji
  • Procedurze wypłaty wynagrodzeń i zasiłków
  • Testowaniu pracowników
  • Obowiązkach BHP pracodawcy.

Webinar poprowadzi:

Link do transmisji webinaru zostanie wysłany dzień przed wydarzeniem.

Prelegenci

Radca prawny / Partner Zarządzający / Executive MBA / Kieruje biurem w Poznaniu

Łukasz posiada prawie 20-letnie doświadczenie w prawie HR.

Doradza w zakresie zbiorowych stosunków pracy, bieżących relacji i negocjacji ze związkami zawodowymi, a także prowadzi spory zbiorowe. Ma bogate doświadczenie we wdrażaniu, negocjacji i rozwiązywaniu układów zbiorowych i innych porozumień społecznych oraz gwarancji pracowniczych.

Prowadzi restrukturyzacje pracownicze obejmujące zwolnienia grupowe, programy dobrowolnych odejść oraz inne formy redukcji zatrudnienia.

Wprowadził i rozwinął praktykę pracowniczych planów kapitałowych wraz z zagadnieniem ubezpieczeń społecznych.

Jest odpowiedzialny za projekt „HR bez papieru”, którego celem jest digitalizacja procesów w obszarze HR.

Do jego klientów należą spółki z branży handlowej, energetycznej, logistycznej, technologii, mediów i telekomunikacji (TMT) oraz farmaceutycznej.

Łukasz jest rekomendowany przez międzynarodowy ranking The Legal 500 EMEA w dziedzinie prawa pracy oraz white-collar crime. Jest członkiem European Employment Lawyers Association.

Wdraża nowe technologie do organizacji pracy, komunikacji i zarządzania kancelariami prawnymi.

Jest autorem wielu publikacji w mediach i prasie branżowej.