To wydarzenie już się zakończyło.
Poznański poranek z HR: Profilowanie pracowników – co wolno a czego nie wolno pracodawcy
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Poznański poranek z HR: Profilowanie pracowników – co wolno a czego nie wolno pracodawcy
Termin: 19 września br. (czwartek), godz. 10:00 – 12:00 (rejestracja od 9:30)
Spotkanie poprowadzi: adw. Elżbieta Niezgódka
Miejsce: Sheraton Poznan Hotel, Bukowska 3/9, 60-809 Poznań
Udział w spotkaniu jest bezpłatny.
Pytania oraz zgłoszenia prosimy kierować na adres: office.poznan@raczkowski.eu
Agenda
Omówimy następujące zagadnienia:
- Kiedy ocenianie pracowników staje się profilowaniem?
- Czy pracodawca może profilować pracowników? Do czego może wykorzystać takie dane?
- Czy ocena ryzyka odejścia pracownika to profilowanie?
- Czy pracodawca może korzystać z systemów badających efektywność pracowników?
- Jakie obowiązki wobec profilowanych pracowników ma pracodawca?
- Czego może żądać profilowany pracownik?
Spotkanie przeznaczone jest przede wszystkim dla dyrektorów oraz menadżerów, przedstawicieli działów prawnych, przedstawicieli działów HR oraz wszystkich zainteresowanych tematyką zatrudniania cudzoziemców.