Zatrudnienie terminowe liczymy na dwa sposoby - Sławomir Paruch, Robert Stępień
2016.02.04
33 miesiące - maksymalny czas obowiązywania umów terminowych - łatwo jest ustalić tylko z pozoru. Między poszczególnymi umowami mogą bowiem występować przerwy, a wtedy miesiąc należałoby liczyć jako 30 dni.