Za zwolnienie zapłacisz nawet po latach - Robert Stępień
2016.11.24
"Jeśli pracodawca musi zredukować etaty, niech spisze kryteria tego procesu i je zachowa. Przydadzą się, gdy po latach pracownik zażąda odszkodowania".
R. pr. Robert Stępień jest jednym z ekspertów komentujących orzeczenie Sądu Najwyższego w artykule "Za zwolnienie zapłacisz nawet po latach", który ukazał się w Pulsie Biznesu z dn. 24 listopada br.