"Czy da się słuchać „nie” bez złości, czy da się mówić „nie” bez poczucia winy i strachu w środowisku pracy? Wielu ludziom wydaje się to niemożliwe. A jednak są sposoby na to, by odmowa zamiast zaognić sytuację, pracowała na rzecz poprawy i znajdowania bardziej."

Polecamy artykuł w najnowszym numerze magazynu Personel i Zarządzanie, autorstwa Łukasza Kuczkowskiego i Roberta Stępnia.