Pracodawcy chcą, aby w razie problemów ekonomicznych firmy miały możliwość dzielenia jednego etatu na dwóch pracowników. Czy jest to realne?

Zapraszamy do lektury całości artykułu Dziennika Gazety Prawnej, wraz z komentarzem r. pr. Sławomira Parucha.

Pobierz.