Od 1 stycznia 2017 r. zleceniobiorcy i samozatrudnieni mają zarabiać co najmniej 13 zł za godzinę pracy. Tak przewiduje projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który może być uchwalony już na najbliższym posiedzeniu Sejmu. Najniższa stawka może jednak nie objąć wszystkich osób, które są zatrudnione na zleceniu lub umowie o świadczenie usług. Bo nowe przepisy da się obejść. Firmy, które chcą oszczędzać na wynagrodzeniach, już rozważają możliwe sposoby na omijanie prawa.

Zapraszamy do zapoznania się z całością artykułu, z komentarzem naszego eksperta - adw. Piotra Wojciechowskiego:

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/957431,13-zlotoych-minimalne-wynagrodzenie-stawka-do-obejscia.html