Rozstanie z rodzicem bywa droższe niż jego zatrudnianie - Katarzyna Dobkowska
2015.10.29
Zwalniając ciężarną pracownicę lub rodzica na urlopie macierzyńskim, szef ryzykuje, że jeśli sąd przywróci im etat, uznając rozwiązane umowy za nieuzasadniające lub naruszające przepisy, będzie musiał wypłacić pensję za wiele miesięcy.