Lepiej, gdy umowa milczy o organizacji czasu pracy - Robert Stępień
2015.10.27
Sposób organizacji czasu pracy nie należy do istotnych elementów stosunku pracy i nie musi być ustalony w umowie o pracę.
2015.10.27
Sposób organizacji czasu pracy nie należy do istotnych elementów stosunku pracy i nie musi być ustalony w umowie o pracę.