Centrala płaci więcej? To dyskryminacja. - Grzegorz Ruszczyk
2015.03.19
Pracownik spółki córki może domagać się podwyżki, jeżeli wykaże, że w firmie matce zarabia się więcej. To ostrzeżenie dla korporacji.
2015.03.19
Pracownik spółki córki może domagać się podwyżki, jeżeli wykaże, że w firmie matce zarabia się więcej. To ostrzeżenie dla korporacji.