9 lipca | godz. 10:00 – 13:00 | szkolenie płatne online

Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, pracowników służby bhp i pracowników działu HR.

Po szkoleniu klient będzie wiedział jakie uprawnienia posiada w obszarze BHP organizacja związkowa i podjęcia jakich działań może oczekiwać od pracodawcy. Omówione zostaną uprawnienia bezpośrednie i pośrednie organizacji związkowej oraz wynikające z nich zróżnicowane obowiązki klienta. Szczególna uwaga poświęcona zostanie Społecznej Inspekcji Pracy i Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Agenda szkolenia

1. Kształtowanie warunków BHP w źródłach prawa pracy

• jakie zagadnienia z obszaru bhp powinny być uzgadniane z organizacją związkową?
• co w przypadku wystąpienia rozbieżności w zakresie uzgadniania treści regulaminu pracy związanych z BHP?

2. Żądanie usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości

• na jakiej podstawie organizacja związkowa może stwierdzić niezgodność z prawem przestrzegania przepisów prawa pracy?
• jakie działania zobowiązany jest podjąć pracodawca po zgłoszeniu przez organizację związkową żądania?

3. Badanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy

• co oznacza sformułowanie „odpowiednie badania”, o które wnioskować może organizacja związkowa?
• jak wygląda rozliczanie kosztów przeprowadzonych badań?

4. Wybór przedstawicieli, w tym do Komisji BHP

• w jaki sposób organizacja związkowa wybiera swoich przedstawicieli?
• jakie są zasady funkcjonowania Komisji BHP?

5. Kierowanie Społeczną Inspekcją Pracy

• czy pracodawca może zakwestionować ważność wyboru społecznego inspektora pracy?
• w jakich przypadkach społeczny inspektor pracy może zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Cena: 1200 PLN + VAT

Forma: Online

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu

Szkolenie nie jest otwarte dla kancelarii prawnych.

Sprawdź harmonogram pozostałych warsztatów i dowiedz się więcej o naszych pakietach szkoleniowych TUTAJ.