Już w kwietniu 2026 roku nastąpić ma publikacja normy ISO/FDIS 14001:2026 odnoszącej się do systemu zarządzenia środowiskowego. Z uwagi na znaczącą liczbę zmian wprowadzono okres przejściowy. Stosowanie normy ISO 14001 z 2015 roku będzie możliwe do 2029 roku. Zdecydowanie nie należy jednak czekać do ostatniej chwili.

Najważniejsze zmiany dotyczą:

1. uwzględnienia wpływu warunków środowiskowych, tj. ryzyk klimatycznych, bioróżnorodności i dostępności zasobów na cele i działania organizacji;
2. ustalania zakresu zarządzania środowiskowego przez tzw. pryzmat life-cycle, tj. poprzez uwzględnienie wpływów organizacji na środowisko zarówno przed, jak i po działalności organizacji, które mogą być przez nią kontrolowane lub na które oddziałuje;
3. rozpoznawania zmian, planowania ich w sposób kontrolowany, weryfikowania powiązanych ryzyk i zarządzania w sposób uporządkowany, aby osiągnąć zamierzone wyniki;
4. nadzoru nad procesami, wyrobami i usługami dostarczanymi zewnętrznie – nie tylko nad „outsourcingiem” w wąskim znaczeniu;
5. bezpośredniego zaangażowana i ponoszenia odpowiedzialności przez kadrę zarządzającą, nawet jeśli zadania są delegowane.

W praktyce oznacza to konieczność ponownego przeanalizowania zakresu obowiązującego systemu zarządzania środowiskowego celem identyfikacji niezgodności, które należy wyeliminować oraz opracowania planu działania, wdrożenia nowych wymagań, jak też przeszkolenia kadry zarządzającej z nowego zakresu odpowiedzialności.

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Marzec 2026