Do stażu pracy wliczane będą m.in. okresy umów zawartych w ramach działalności gospodarczej oraz umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług na rzecz  obecnego pracodawcy. Dotyczyć to będzie nawet umów sprzed wejścia w życie nowych przepisów. Pracownik będzie musiał jest udokumentować zaświadczeniami z ZUS w ciągu 24 miesięcy od wejścia w życie ustawy.

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Październik 2025