PRO HR Lipiec 2025

Skontaktuj się z nami

Lipcowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Nowe obowiązki w rekrutacji od 24 grudnia 2025 r.

Od Wigilii pracodawcy muszą ujawniać proponowane płace i stosować neutralne nazwy stanowisk.

Odszkodowanie sądowe za dyskryminację płacową podlega PIT i ZUS

Nie każde odszkodowanie przyznane na podstawie wyroku sądowego jest zwolnione z podatku.

Premia dla pracownika za polecenie kandydata stanowi przychód ze stosunku pracy

Wystarczy, że premia przysługuje wyłącznie pracownikom, by uznać ją za przychód ze stosunku pracy.

Za brak zabezpieczenia procesów HR grożą poważne kary finansowe

Prezes UODO nałożył na administratora karę wynoszącą niemal 17 milionów złotych.

Od 1 sierpnia 2025 r. pracodawcy zatrudniający cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę muszą przedłożyć kopię umowy o pracę przed rozpoczęciem pracy

Przedłożenie umowy musi nastąpić w formie elektronicznej przez system teleinformatyczny.

MRPiPS uruchomiło pilotażowy projekt „Skrócony czas pracy” – można dostać dofinansowanie

Elektroniczne składanie wniosków będzie możliwe od 14 sierpnia 2025 r. do 15 września 2025 r.

PRO HR Lipiec 2025

Newsletter do pobrania