Jan Pietruczuk – Raczkowski.eu https://raczkowski.eu Rozwiązujemy problemy w obszarze People & Culture Wed, 14 Jan 2026 09:38:29 +0000 pl-PL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.5 https://raczkowski.eu/wp-content/uploads/2022/03/favicon.ico Jan Pietruczuk – Raczkowski.eu https://raczkowski.eu 32 32 WEBINAR | Zatrudnianie cudzoziemców w 2026 r. czyli nowe zasady gry https://raczkowski.eu/events/zatrudnianie-cudzoziemcow-w-2026-r-czyli-nowe-zasady-gry/ Tue, 23 Dec 2025 13:28:58 +0000 https://raczkowski.eu/?post_type=events&p=77623 Od 1 sierpnia 2025 r. pracodawcy zatrudniający cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę muszą przedłożyć kopię umowy o pracę przed rozpoczęciem pracy https://raczkowski.eu/od-1-sierpnia-2025-r-pracodawcy-zatrudniajacy-cudzoziemca-na-podstawie-zezwolenia-na-prace-musza-przedlozyc-kopie-umowy-o-prace-przed-rozpoczeciem-pracy/ Thu, 31 Jul 2025 06:17:09 +0000 https://raczkowski.eu/?p=75142 Obecnie pracodawcy muszą przedkładać kopie umów z cudzoziemcami tylko w przypadku gdy zatrudniają cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Przedłożenie umowy musi nastąpić w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Umowa musi być złożona przed rozpoczęciem pracy.

W przypadku osób, które przebywają i pracują w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy, Niebieskiej Karty UE lub są zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, np. studenci, absolwenci polskich studiów, obywatele Ukrainy pracujący na podstawie zgłoszenia o powierzeniu wykonywania pracy, przedłożenie kopii umowy nie jest wymagane.

 

 

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Lipiec 2025

]]>