Wczoraj, 6 lutego br., ogłoszono w Dzienniku Ustaw nowelizację wprowadzającą do Kodeksu pracy przepisy o pracy zdalnej oraz o kontrolach trzeźwości pracowników.

Przepisy dopuszczające kontrolę trzeźwości pracowników oraz stanu po użyciu innych środków działających podobnie do alkoholu wejdą w życie jako pierwsze, bo już 21 lutego br.

Przepisy o pracy zdalnej zaczną obowiązywać od 7 kwietnia br.