Choć przepisy tzw. ustawy Kamilka obowiązują już od ponad roku, wciąż budzą wiele praktycznych wątpliwości.

Obowiązki wynikające z ustawy obejmują nie tylko szkoły, lecz także instytucje i firmy prywatne, które są organizatorami działalności rekreacyjnej, sportowej, artystycznej i rozwojowej, w ramach której uczestniczą lub mogą uczestniczyć małoletni. Wpisują się w to zatem wszyscy pracodawcy, którzy organizują imprezy rozrywkowe i inne wydarzenia z udziałem dzieci.

Brak właściwego wdrożenia procedur ochrony małoletnich może prowadzić do odpowiedzialności karnej, kar finansowych oraz poważnych strat wizerunkowych.

Do kogo skierowane jest szkolenie? 

Warsztat jest skierowany do osób odpowiedzialnych za zgodność z przepisami w organizacjach, które prowadzą lub zlecają działalność z udziałem małoletnich:

• menedżerów i dyrektorów działów HR / People & Culture,
• specjalistów ds. compliance, prawnych i ochrony danych,
• właścicieli i kierowników podmiotów świadczących opiekę, edukację, terapię czy zajęcia rozwojowe dla dzieci i młodzieży.

Podczas warsztatu odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania:

• Kto dokładnie jest zobowiązany do wdrożenia procedur ochrony małoletnich?
• Jak zgodnie z prawem weryfikować karalność pracowników, współpracowników i wolontariuszy?
• Jakie dane można gromadzić i jak nie naruszyć przepisów o ochronie danych osobowych?
• Jak unikać pozyskiwania nadmiarowych informacji przy background checku?
• Jak prowadzić postępowania wyjaśniające w przypadkach podejrzeń o przestępstwa o charakterze seksualnym?

Warsztat prowadzą eksperci z obszaru prawa pracy, ochrony danych, prawa karnego i compliance, którzy wspierają organizacje we wdrażaniu procedur i wykonywaniu obowiązków wynikających z ustawy Kamilka.

Cena: 800 PLN + VAT

Lokalizacja: Online

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu