Raczkowski jest wiodącą pełnoobsługową kancelarią prawa People & Culture w Polsce.

Rozwiązujemy problemy w obszarze People & Culture dotyczące m.in. prawa pracy, podatków pracowniczych, ochrony danych, imigracji i global mobility, sporów sądowych, compliance i przestępstw białych kołnierzyków. Podejmujemy decyzje prawne w powierzonych nam sprawach. Zapewniamy Klientom zindywidualizowaną opiekę.

Jesteśmy doceniani we wszystkich prestiżowych rankingach: Chambers Europe, The Legal 500 EMEA, Who’s Who Legal, The Best Lawyers, Rzeczpospolita.

Jesteśmy zespołem ludzi, którzy kochają to, co robią i są zawsze gotowi podjąć prawnicze i biznesowe wyzwanie. Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać się zawodowo przy właściwym work-life-balance, to dobrze trafiłeś/trafiłaś!

Nasze hasło to „Dołącz, rozwijaj się, żyj.”

 

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/-ka ds. imigracji

Miejsce pracy: Gdańsk (praca zdalna)

 

Poszukujemy dyspozycyjnej osoby, która wesprze zespół ds. imigracji w zakresie przygotowywania wniosków i wizyt w urzędach. Oferujemy możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Od kandydatów wymagamy:

• min. rocznego doświadczenia w procedurach legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
• doświadczenia we współpracy z urzędami
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• otwartości w podejmowaniu nowych zadań
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów z naszymi klientami
• dokładności i skrupulatności

Zostań członkiem zespołu najlepszej kancelarii prawa HR w naszej części Europy!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@raczkowski.eu.

 

 

Administrator danych i jego dane kontaktowe

1. Raczkowski sp.k. („Kancelaria”) jest administratorem Twoich danych osobowych. Można się z nami kontaktować elektronicznie na adres: rodo@raczkowski.eu. W przypadku korespondencji tradycyjnej, prosimy ją kierować na adres: Raczkowski sp.k., ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa, z dopiskiem: „Ochrona danych osobowych”.

Podstawowe informacje o przetwarzaniu danych osobowych

2. Twoje dane będziemy przetwarzać wyłącznie w celach związanych z rekrutacją.
3. Podanie danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest niezbędne dla wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
4. Dane osobowe przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ – 22^1b Kodeksu pracy, oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.
5. W zakresie w jakim przekazujesz nam inne informacje niż wskazane w punkcie 3, Twoje dane przetwarzamy na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9. ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda może być również podstawą prawną przetwarzania danych do celów przyszłych rekrutacji.
6. Ponadto Twoje dane możemy przetwarzać również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Nasze prawnie uzasadnione interesy mogą polegać na ustaleniu, dochodzeniu i obronną przed roszczeniami.

Informacje o odbiorcach danych

7. Korzystamy z dostawców usług hostingu oraz analityki ruchu na stronie internetowej.
8. Ponadto Twoje dane mogą być przez nas udostępnione podmiotom wspierającym nas w rekrutacji.

Przekazywanie danych do krajów trzecich

9. Nie będziemy przekazywać danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Okres przetwarzania danych

10. Twoje dane będziemy przechowywać przez okres 3 lat od zakończonej rekrutacji.
11. W zakresie przetwarzania danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane będziemy przetwarzać do czasu wycofania udzielonej zgody, a jeśli to nie nastąpi to przez okres 1 roku.

Twoje uprawnienia

Masz prawo do:

12. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
13. sprostowania,
14. usunięcia danych,
15. ograniczenia przetwarzania,
16. przenoszenia danych,
17. wycofania zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem,
18. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.