Pracodawca może zapłacić za COVID-19 w firmie | PRO HR Press

2021.03.04

W związku z obecną sytuacją w kraju wielu pracodawców zadaje sobie następujące pytania:

  1. Czy w przypadku zakażenia COVID-19 wśród moich pracowników będą oni mogli wystąpić wobec mnie z roszczeniami pieniężnymi?
  2. Jeśli tak to z jakimi?
  3. Co pracownik musi udowodnić przed sądem, aby uzyskać ode mnie rekompensatę pieniężną?
  4. Czy mogę zrobić coś, żeby uchronić się przed roszczeniami pracowników?
  5. Czy stan epidemii chroni mnie przed odpowiedzialnością?
  6. Czy za zakażenia COVID-19 wśród moich pracowników mogę jako pracodawca ponosić odpowiedzialność karną?

Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule adw. Agnieszki Anusewicz „Pracodawca może zapłacić za COVID-19 w firmie” dla Rzeczpospolita (artykuł z dnia 4 marzec 2021).