Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem SN, uzewnętrznienie gotowości do pracy jest rozumiane jako zgłoszenie pracodawcy gotowości niezwłocznego podjęcia pracy. Wyrok SN dla Rzeczpospolita Dobra Firma komentuje r.pr. Łukasz Chruściel.
Artykuł dostępny tutaj.