"Wykonywanie zadań regularnie poza zakładem 
w formie telepracy wymaga porozumienia się 
w tej sprawie pracodawcy 
z działającymi organizacjami związkowymi. Jeśli w firmie nie ma związków, porozumieć trzeba się z przedstawicielami załogi wyłonionymi w trybie przewidzianym u pracodawcy"- mówi adw. Piotr Wojciechowski w rozmowie dla dziennika Rzeczpospolita. 

Zapraszamy do lektury całości artykułu: http://www.rp.pl/Kadry/305219982-Szef-ma-prawo-kontrolowac-telepracownika-w-domu.html#ap-2