Szef nie musi być zakładnikiem konfliktów - Łukasz Chruściel
2015.01.22
Trudny charakter może być powodem zwolnienia podwładnego, jeśli destabilizuje to proces pracy. Nie ma znaczenia, że kierują nim dobre intencje.
2015.01.22
Trudny charakter może być powodem zwolnienia podwładnego, jeśli destabilizuje to proces pracy. Nie ma znaczenia, że kierują nim dobre intencje.