• PL
  • EN
  • Zespół
  • Usługi
  • Aktualności
  • O nas
  • Szkoła Mistrzów
  • Kariera
  • PRO HR
  • Kontakt
  • Home
  • Aktualności
  • Publikacje
  • 2015
  • Nawet duży stres nie usprawiedliwi nietrzeźwości w pracy - Łukasz Chruściel

Nawet duży stres nie usprawiedliwi nietrzeźwości w pracy - Łukasz Chruściel

2015.10.20

Świadczenie pracy w stanie nietrzeźwości powinno być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, niezależnie od sytuacji osobistej zatrudnionych.

Zobacz plik PDF

Pozostałe publikacje

Syndrom siódmego dnia wciąż w grze - Piotr Wojciechowski
2015.12.31
Publikacje
Dyscyplinarka za podrobione papiery - Sławomir Paruch
2015.12.29
Publikacje
Koniec z syndromem "pierwszej dniówki" - Piotr Wojciechowski
2015.12.29
Publikacje
Rodzice zyskają nowe przywileje - Katarzyna Dobkowska
2015.12.28
Publikacje
Kodeks - elastyczny, ale i chroniący - Sławomir Paruch
2015.12.23
Publikacje
Dopuszczalne są różne terminy dla różnych grup pracowników - Łukasz Chruściel
2015.12.22
Publikacje

Kancelaria Raczkowski jest członkiem:

Realizacja: TOMCZAK | STANISŁAWSKI

  • Zespół
  • Usługi
  • Aktualności
  • O nas
  • Usługi
  • Kariera
  • PRO HR
  • Kontakt
  • Polityka prywatności