Dni zwolnienia od pracy tylko w uzasadnionych okolicznościach - Katarzyna Dobkowska 

"Przełożony ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika w sprawie udzielenia mu wolnego w związku ze ślubem lub urodzeniem dziecka, pod warunkiem że wskazany termin wiąże się z tym zdarzeniem."