Łukasz Chruściel: Ustna zgoda wystarczy
2013.12.13
Łukasz Chruściel: Ustna zgoda wystarczy
„Zakaz konkurencji w zatrudnieniu nie zadziała, gdy pracodawca i pracownik określą jego postanowienia bez potwierdzenia na piśmie. Inaczej jest z umową o pracę. „