Wypowiedzenie bez podania kryteriów wyboru do zwolnienia – opinia Sławomira Parucha
2013.08.14
Wypowiedzenie bez podania kryteriów wyboru do zwolnienia – opinia Sławomira Parucha
"W piśmie o rozwiązaniu umowy szef nie musi podać, dlaczego do redukcji wybrał właśnie tego pracownika. Podstawy te bada natomiast sąd, kontrolując zasadność wypowiedzenia."