Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe obowiązki pracodawcy

Zapraszamy na spotkanie organizowane w Katowicach, które poświęcone będzie pracowniczym planom kapitałowym (PPK). 

PPK to nowa, obowiązkowa dla przedsiębiorców, forma zabezpieczenia emerytalnego osób zatrudnionych. Podczas spotkania omówimy obowiązki pracodawców, strukturę składek, procedurę zakładania PPK oraz kroki, które należy podjąć już teraz mając na względzie planowaną datę wejścia w życie ustawy o PPK (1 stycznia 2019 roku). Prawnicy kancelarii od samego początku brali udział w pracach nad ustawą.

Termin: 23 października br. (wtorek), godz. 10:00 – 12:30 (rejestracja od 9:30). 
Spotkanie poprowadzą: r. pr. Łukasz Chruściel, partner oraz r. pr. Łukasz Kuczkowski, partner.

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Spotkanie odbędzie się w Hotelu Monopol, przy ul. Dworcowej 5 w Katowicach.  

Pytania oraz zgłoszenia prosimy kierować na adres: office.katowice@raczkowski.eu
 

Prelegenci

Radca prawny, Partner kierujący biurem w Katowicach. Absolwent Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jest jednym z czołowych ekspertów prawa pracy w Polsce. Ma wieloletnie doświadczenie w praktyce prawa pracy. Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych, w tym sporów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, pracowniczych sporów sądowych, wynagradzania pracowników, dyskryminacji oraz umów o zakazie konkurencji. Posiada bogate doświadczenie w zakresie zbiorowego prawa pracy, w szczególności relacji ze związkami zawodowymi i sporów zbiorowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz agencji zatrudnienia. Autor szczególnie cenionego na rynku komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Współautor komentarza do czasu pracy. Regularnie publikuje w najważniejszych dziennikach prawnych. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Rekomendowany przez międzynarodowy ranking prawniczy Legal 500 jako „elastyczny i przyjazny”.

 

Radca prawny, Master of Executive MBA, Partner. Kieruje biurem kancelarii w Poznaniu. Od ponad 15 lat doradza klientom w zakresie prawa pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w zbiorowych stosunkach pracy, w tym w zakresie rozwiązywania i wdrażania układów zbiorowych i innych porozumień ze stroną związkową, gwarancji pracowniczych, prowadzenia sporów zbiorowych i negocjacji ze związkami zawodowymi. Prowadził szereg restrukturyzacji pracowniczych obejmujących zarówno zwolnienia grupowe, jak i programy dobrowolnych odejść oraz inne formy zmniejszania poziomu zatrudnienia. Doradza przy zatrudnianiu kadry menedżerskiej wysokiego szczebla. Bardzo często reprezentuje klientów przed sądami pracy. Ma dużą znajomość branży transportowej i produkcyjnej. Zakładał i wspierał prowadzenie szeregu Pracowniczych Programów Emerytalnych Pracował w renomowanych polskich kancelariach.