Wielkimi krokami zbliża się termin objęcia największych firm przepisami ustawy o PPK. Wielu pracodawców rozpoczęło już przygotowania do wdrożenia PPK: wybiera się reprezentacje osób zatrudnionych, które będą uczestniczyły w wyborze instytucji finansowej zarządzającej gromadzonymi środkami, dostosowuje się systemy kadrowo-płacowe do dokonywania wpłat do PPK, uaktualnia się procedury compliance. W toku tych przygotowań nie można zapomnieć o kwestiach dotyczących ochrony danych osobowych — r. pr. Paulina Zawadzka-Filipczyk  wyjaśnia w artykule dla Personal Plus.

Artykuł dostępny jest tutaj.